在這個驕陽如火的七月，2021屆大學畢業(yè)生從各地相繼奔赴德賽。在7月13日的入職典禮上，新德賽人以嘹亮之聲唱響《德賽之歌》，開啟職場生涯第一步。集團總裁姜捷、副總裁劉其出席典禮并發(fā)表講話。

       姜總闡述了惠州的灣區(qū)地緣優(yōu)勢、多樣宜居的城市環(huán)境和極具包容性的人文底蘊，介紹了德賽的發(fā)展歷史、核心產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)及未來的發(fā)展前景，并充滿信心地指出，大學畢業(yè)生選擇德賽一定會是正確無悔的選擇。姜總殷切期望新德賽人充分認識并認真踐行德賽核心價值觀和“五個文化”，強調(diào)要終身學習，通過讀書學習提高工作實踐的正確性，加速成長。作為國家之棟梁，姜總希望大家要有家國情懷并為之奮斗，不斷創(chuàng)造價值，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)偉大的夢想。

       劉總希望新入職大學生盡快轉(zhuǎn)變習慣快速融入企業(yè)，持續(xù)學習，爭優(yōu)創(chuàng)先，積極貢獻，提高解決問題的能力，將個人發(fā)展與團隊和組織結(jié)合在一起，保持身心健康，譜寫人生新篇章。

       集團總部李揚、德賽西威何志亮、德賽電池張憲龍作為特邀嘉賓，分享了個人的成長經(jīng)歷，并給予寶貴建議，鼓勵新德賽人保持開放心態(tài)，積極奮斗，立足當下，建立長遠觀、全局觀、全球觀，在德賽平臺上實現(xiàn)自我成長，不斷創(chuàng)造更大的價值。

       德賽學院院長毛海光通過心理游戲互動啟示大家要有開放心態(tài)和利他思維，勉勵新德賽人從“心”出發(fā)，打破思維限制，不斷創(chuàng)新，投資人生新階段，為選擇而努力，在德賽成就夢想。

       入職典禮拉開了新德賽人培養(yǎng)的帷幕，為期一年的培養(yǎng)計劃將分三個階段有序展開：第一階段探索期將幫助新人了解企業(yè)的發(fā)展與文化，掌握職場基本技能；第二階段踐行期將讓新人通過實踐學習，快速融入工作環(huán)境；第三階段承擔期將通過應(yīng)對復雜難點問題，構(gòu)建獨特優(yōu)勢，早日成為傳承德賽事業(yè)的優(yōu)秀德賽人。